Apprenti(e) Contrôleur(euse) de Gestion H/F/N

Description de l'entreprise

Chez Bosch, nous façonnons le futur en inventant des technologies de pointe et des services qui visent à susciter l'enthousiasme et améliorer la vie quotidienne. Nous vous offrons de travailler sur des métiers passionnants dans un contexte de travail international et un environnement innovant et dynamique. Bosch France est une filiale du Groupe Bosch, l'une des plus grandes sociétés industrielles privées au monde, qui emploie plus de 417 900 personnes et réalise un chiffre d'affaires annuel de 90,3 milliards d'euros. Nos produits enthousiasment nos clients, améliorent leur qualité de vie et contribuent à préserver les ressources naturelles. En 2024, avec un effectif d'environ 5 500 collaborateurs, Bosch France a réalisé un volume d'affaires de plus de 2.8 milliards d'euros sur le territoire national. 

Description du poste

Nous recherchons un(e) apprenti(e) contrôleur(se) de gestion pour un contrat d’apprentissage de 2 ans au sein de la division Global Business Services (GBS). Vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :

• Support sur le Reporting mensuel : préparation, analyse et commentaires.
• Support sur le Target Business Plan: Préparation fichiers saisie / analyse.
• Support sur les systèmes informatique Controlling: SAP, Essbase.
• Support sur les présentations et la préparation des réunions.
• Support sur des projets divers.

Qualifications

• De formation Bac +3/4 en contrôle de gestion, finance ou domaine équivalent, vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité, votre aisance relationnelle, ainsi que pour votre esprit d’analyse et de synthèse.
• Vous êtes force de proposition et disposez d’une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, PowerPoint et Outlook.
• Une connaissance de SAP CO serait un plus.
• Un bon niveau d’anglais est nécessaire pour ce poste.

Informations supplémentaires

Contrat d'apprentissage, pas de contrat de professionnalisation ni de stage.

Durée : 2 ans à partir de octobre/novembre 2026.

Rythme d'apprentissage souhaité : 3 semaines/ 1 semaine.

Salaire : selon la grille de rémunération en vigueur. 13ème mois et prime d’intéressement.

Remboursement à hauteur de 50% des frais de transport.

Une prime repas vous est versée durant votre formation école.

Télétravail possible sous certaines conditions.

Avantages proposés par le CSE (billetterie, chèques vacances, subventions voyages, etc…).

Le Bureau des Stagiaires et Alternant(e)s #BDSA vous propose des activités de loisirs, de sport et de développement afin d’animer la communauté d’étudiant(e)s de notre entreprise. 🙂🤝

Nos apprenti(e)s et stagiaires recommandent à 95,8% notre entreprise auprès des étudiant(e)s d’après l’enquête HappyTrainees 2025. 🏆

N’hésitez pas à visiter notre page publique : https://choosemycompany.com/fr/bosch-france-siege/trainees/fr/resultats-certifies

✅ Sur l'ensemble de ses 400 sites dans le monde, Bosch a atteint depuis 2020 l’équilibre entre ses émissions propres et l’usage de crédits de compensation dans les scopes 1 et 2 🍃 🌍 Venez rejoindre une entreprise qui agit pour le climat.

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Cette offre est relative à l'entité juridique ROBERT BOSCH France.